《勞動合同法》同樣適用於在中國境內就業的外籍人員。這意味著外籍員工享有與內籍員工基本一致的權利,包括簽訂書面勞動合約、取得工資報酬、享受社會保險、在法定時長內休息。法律要求合約必須書面簽訂,且必須載明工作內容、工作地點、工作時間、薪資標準、社保繳納等核心條款。
一個常被忽略的現實是:許多外方公司為了省事,會以外幣帳戶、...
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